Опыт в подборе персонала 3 года
Составление требований к кандидату, поиск в различных источниках, проведение собеседований, ТЗ, вывод успешных кандидатов на оффер.
Сферы: ритейл, digital (web, motion designer), IT (разработчики middle уровня с различным стеком, в основном JS, PHP, node, базы данных)