Что входит в настройку ОП:
1. Создание орг-структуры
2. Система грейдирования, мотивация, онбординг, должностные инструкции и регламенты работы сотрудников, Испытательный и его критерии
3. Скрипты продаж
4. Приоритизация задач в рамках рабочего дня
5. План развития ОП на 3-6-12 мес через декомпозицию (в разрезе найма, обучения, гипотез)
6. Шаблоны отчетности день-неделя-месяц-квартал-год, сформированные под ваш ОП
1. ТЗ что требуется настроить в ОП ("идеальная" картина)
2. Доступ к регламентам/книге продаж что сейчас используется в работе
Средства моментально вернутся на счет, если что-то пойдет не так
Kwork переводит деньги продавцу, только когда покупатель проверил и принял заказ.
