Задача:
Мы собрали основные идеи и смыслы, которые отражают ценности нашей команды. Теперь нужно превратить их в четкие, лаконичные и живые формулировки чтобы они действительно цепляли, легко воспринимались и отражали нас «внутри». Без пафоса, но с уважением к тому, что для нас важно. Эти тексты лягут в основу внутренних и внешних коммуникаций: сайта, презентаций, onboarding и т.д.
