1. Краткое описание проекта
Мы — HR-стартап 1000HR.ru, разрабатывающий платформу для автоматизированной оценки кандидатов. Наш сервис помогает работодателям быстро анализировать соискателей с помощью AI-тестирования и генерации отчетов.
2. Основные задачи
2.1. Разработка личного кабинета (ЛК) для клиента
Требования к интерфейсу: минималистичный, интуитивно понятный дизайн (пример приложен).
Основные разделы:
- Дашборд с общей статистикой
- Управление тестами
- Просмотр отчетов по кандидатам
- Настройки аккаунта
2.2. Внедрение 5 тестов на платформу
Необходимо интегрировать следующие Google-формы в виде интерактивных тестов с сохранением результатов:
1.
https://forms.gle/asXwQWhFz24minDw9
2.
https://forms.gle/t4qrjaxK6Vdmu5VUA
3.
https://forms.gle/KT92k7QasM4uzRSn9
4.
https://forms.gle/z3sSoFAm1Necp1Cu7
5.
https://forms.gle/JddNr2DccAYGZv7R9
Требования:
- Тесты должны отображаться в едином стиле (брендирование под 1000HR.ru).
- Возможность прохождения без перезагрузки страницы.
- Сохранение ответов в БД для дальнейшей обработки.
2.3. Генерация AI-отчета по результатам тестирования
- Формат вывода: PDF (макс. 2 страницы).
Структура отчета:
- Визуальная сводка (графики, прогресс-бары, диаграммы).
- Ключевые показатели по каждому тесту.
- Итоговый вердикт: "Рекомендован" / "Не рекомендован" с пояснением.
AI-анализ:
- Автоматическая интерпретация результатов.
- Выявление сильных/слабых сторон кандидата
