
Цель должности:
Обеспечить стабильную и бесперебойную работу контент-фабрики, контролируя:
Выполнение объёмов: 5 000 –10 000 коротких видео в месяц;
Качество и соответствие ТЗ;
Соблюдение сроков;
Балансировка нагрузки между сотрудниками;
Финансовый учёт: кто сколько сделал, кому сколько платить;
Развитие и масштабирование команды.

Обязанности:
1. Планирование и постановка задач:
Ведение контент-плана по категориям, типам роликов и каналам;
Назначение задач монтажёрам, операторам, сценаристам;
Отслеживание прогресса выполнения.
2. Контроль качества:
Проверка видео на соответствие чек-листу:
Вертикальный формат;
Четкий звук, правильный текст;
Смысловая структура ролика;
Отсутствие косяков (ошибок в тексте, резких обрезов и т. д.).
Запрашивание доработок при необходимости.
3. Управление командой:
Контроль рабочих чатов (операторы, монтажёры, менеджеры);
Раздача доступа к материалам (Google Диск, Telegram, таблицы);
Решение конфликтов / разруливание зависших задач;
Подбор и обучение новых участников (по шаблонам и инструкциям).
4. Учет и оплата:
Ведение таблиц по каждому сотруднику:
Сколько видео сдал;
Какие приняты, какие на доработке;
Сколько нужно оплатить;
Подготовка реестра оплат по ролям;
Контроль, чтобы никто не «потерялся» и чтобы все были в фокусе.
5. Аналитика и отчётность:
Формирование еженедельного отчёта:
Сколько видео сделано;
По каким категориям;
Какие форматы заходят лучше (по реакциям, просмотрам);
Предложения по улучшению процессов.