Вы получаете готовый блок для должностной инструкции сотрудника, который описывает, как рассчитывается данный KPI и от чего зависит. В случае необходимости интегрировать KPI в систему премирования, возможно предоставление excel файла с вариантами расчета.
Необходимо, краткое описание того, какие цели необходимо достичь за счет внедрения KPI. Имеющаяся документация(должностные инструкции, описание бизнес процессов и т.п. )
Спасибо за помощь!
Максим, огромное вас спасибо! Безумно рад, что нашёл вас!
Рекомендую обращаться к Максиму за разработкой системы оплаты за KPI, а также для получения критики и дельных советов на вашу нынешнюю систему оплаты. В процессе работы получил много советов не только связанных с мотивацией деньгами, но и мотивацией другими способами + порядков внедрения инструментов.
Буду обращаться к Максиму ещё.
Большое спасибо за высокую оценку моей работы. Буду рад сотрудничеству.
Сделал несколько предложений по KPI . Все было оперативно и ориентированно на результат . Исполнитель глубоко разбирается в теме . Мне очень понравилось .
Спасибо большое. Рад был помочь
Средства моментально вернутся на счет, если что-то пойдет не так
Kwork переводит деньги продавцу, только когда покупатель проверил и принял заказ.
Спасибо за помощь!