Не каждый бизнесмен может позволить в штате специалиста по кадрам с высшим образованием. Особенно, когда идёт речь о малом бизнесе или стартапе. Тогда предпочтительнее обратиться к опытному фрилансеру для консультации!
Возможно кто-то и ведёт кадровый учёт в вашей фирме, но знаний штатного сотрудника недостаточно. Трудовой кодекс небольшой по объему, но ведь ещё есть огромный пласт нормативных актов. Практика показывает, что компании часто проигрывают суды как раз по причине самонадеянности, неопытности или "а они тоже так делают, и ничего". Например, сейчас очень много вопросов вызывает всё, что связано с безбумажным (т.е. в электронном виде) ведением дел.
Я, документовед и менеджер по персоналу с высшим образованием, окажу консультацию по одному вопросу кадрового дела или основного делопроизводства.
Не отвечаю на вопросы судебного регулирования и практического руководства по работе в конкретной СЭД!
Кворк 6 дней. В течение 3 дней вы получите ответ со ссылками на нормы закона, иные официальные источники. До конца кворка можно задать любые уточняющие вопросы по моему ответу, не выходящие за рамки вашего вопроса. Если этого не требуется, то прошу нажать "заказ выполнен".
Жду заказов!
1. Для начала описать ситуацию в чате. Я оцениваю как минимум, относится ли этот вопрос к моей квалификации и соответствует ли объём вопроса условиям кворка.
2. После моего подтверждения в чате, можно заказывать кворк.
3. Вопрос должен быть по одной теме. Пример вопроса, на который я написала ответ на 7 страниц - в файле (тезисно, без полного ответа).
Если ответ не оправдает ваши личные ожидания, вы думали, что так можно, а я пишу, что нельзя и привожу ссылки на законы, то не обессудьте.
Средства моментально вернутся на счет, если что-то пойдет не так
Kwork переводит деньги продавцу, только когда покупатель проверил и принял заказ.
